為公司第二個五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃儲備人才
從11月初到目前為止,安徽明星電纜有限公司人力資源企化部工作人員先后深入到合肥、淮南、蕪湖等地，并委托股份公司到西安、哈爾濱等各大高校、招聘現(xiàn)場、人才交流會，以及民政部門、*等廣招優(yōu)秀人才，為安徽明星電纜有限公司注入新鮮優(yōu)質(zhì)的*。截止到12月中旬，該公司已與30多名應(yīng)屆本科畢業(yè)生簽訂了《就業(yè)協(xié)議》，有力地加強了人才梯隊建設(shè)，為安徽明星電纜有限公司第二個五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供人才支撐。
人才興，則企業(yè)興。人才戰(zhàn)略是明星電纜的發(fā)展的核心戰(zhàn)略。吸引人才、培育人才、保留人才是該公司長期的人力資源工作目標。以人為本，科技創(chuàng)新，讓人才脫穎而出是該公司永續(xù)經(jīng)營的大計。安徽明星電纜有限公司一直堅持選對人才,把他們放在對的位置,做對的事情，充分發(fā)揮人的潛能。憑借文化的包容性，人性化的工作氛圍，科學(xué)合理的晉升制度，公平而又富有競爭力的薪酬福利，逐步形成了公司具有凝聚力的留才環(huán)境?？茖W(xué)的企業(yè)架構(gòu)和績效考核體系充分激發(fā)每個人的潛質(zhì),讓每位員工都可以人盡其才。該公司董事長李廣元要求明星人“忠誠、規(guī)范、提升、珍惜”，今天明星以我為榮，明天我為明星而榮。該公司積極倡導(dǎo)投身明星電纜，成為電纜明星的價值觀，貫徹“員工與企業(yè)共成長”的概念,建設(shè)優(yōu)良的企業(yè)文化，做文明員工，創(chuàng)文明企業(yè)。安徽明星電纜有限公司一貫提倡，員工是“明星”的財富，“明星”是員工的家園。先做好人，后做好事，好的人品才會有好的產(chǎn)品。該安徽明星電纜有限公司特別注重在工作實際中用心地去發(fā)掘、培養(yǎng)、提拔有前途的人材，提拔年輕干部讓他們嶄露頭腳、獨當(dāng)一面。為滿足安徽明星電纜有限公司迅速成長的需要，每年安徽明星電纜有限公司要從應(yīng)屆大學(xué)生中招聘一定數(shù)量的畢業(yè)生充實人才隊伍。為讓人才迅速成長，該公司與西安交通大學(xué)合作建成實習(xí)基地，對相關(guān)人員進行了知識提升培訓(xùn)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)的需求建成了完善的員工培訓(xùn)體系，為員工搭建公平競爭的成長平臺，提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間。安徽明星電纜有限公司目前已初步形成了一支充滿活力的團隊，相互團結(jié)、相互學(xué)習(xí)、相互勉勵、相互幫助、相互支持。安徽明星電纜有限公司董事長李廣元說： “我們所有的干部，一定要發(fā)現(xiàn)人才，一定要敢于用，我們要有相應(yīng)的制度來改善這個問題。”（伍傳平）
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