西安塞納春天互聯網家裝,客戶為根,服務為本,口碑為王
互聯網家裝是指將價格不透明、工期冗長、成本浪費的家裝,改變成為*價、定期的標準化家裝,并通過線上交易、全程監控,線下實現體驗和交付的新型家裝模式,讓客戶參與到家裝過程中,用互聯網思維優化行業產業鏈,打破行業的陋習、弊端。
家裝行業是一個比較注重體驗的行業,消費者通過體驗店可以更直觀地判斷產品的質量。因此塞納春天去除了傳統公司的展廳,直接將材料糅合進體驗間,塞納春天的客戶進店簽約的機會很大,這主要是因為我們塞納春天已經在網上將所有細節羅列很明確了,客戶來線下體驗見主要目的也是做線上線下的確認對比,及效果的參考。以打消最后的疑慮。否則任你在官網上說得天花亂墜也不夠令人信服。
產業工人隊伍是服務鏈的執行層,其工藝服務水平直接關系到用戶體驗和口碑。傳統的家裝公司的重要考核是用戶不投訴,但由于一定程度上傳統公司重度垂直的管理模式,導致產品、服務、工藝難以保障,用戶口碑自然就差。因此我們塞納春天付出很大的代價,從根源上解決了這個矛盾,我們重新定義管理模式,利用Uber先進理念,扁平化的管理進而做到資源的充分利用,率先實施家裝行業的評價體系的搭建。通過內部競爭為客戶提供更好的產品、服務。真正解決他們的后顧之憂。
我們塞納春天的產業工人都是自有工人,上崗都是通過考核的。而且公司內部不允許出現不學習的員工,我們定期會舉辦專業擂臺賽,對的員工都會實行獎勵措施,墊底的員工自然會受到相應的懲罰。我們允許有專業知識不夠豐富的員工,但是我們決不允許不求上進的員工。顯然,只有對產業工人進行深度的培訓訓練,才能讓他們帶來更好的服務。
與此同時,我們塞納春天也加大了對一線工人的管理工作,一改家裝公司系統管理工人的產痛,利用專業軟件,直接將公司和工人鏈接起來,大大提高工人的工作效率。徹底改變工期沉長的問題。
利用大數據平臺,摒棄以經驗做出的決定,讓大數據成為行業發展的掌舵人。引領行業前行
今年互聯網家裝行業現狀是一般海水一半火焰,在迎來互聯網+風口的同時也迎來了資本寒冬,對于靠大把燒錢的互聯網家裝公司來說,“活下來”成了硬道理。所以我們很珍惜每一位用戶,所以塞納春天以用戶滿意為目標,用口碑成為再次合作的紐帶。為了獲得用戶口碑,從一開始就不惜成本,化讓利給消費者,于消費者而言,提升了效率,降低了成本,并能獲得更好的體驗。提升用戶的口碑,進一步促進企業獲得更多訂單量,這也是我們塞納春天開業至今一致未曾改變的服務理念,業務發展速度也比較快的原因,這是一個良性循環。
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