*集團組織應屆生入司集訓活動幫助適應工作環境
摘要：*集團組織招工錄用的本專科應屆生開展了一年一度的應屆生入司集訓活動，幫助應屆生適應新的工作環境，熟悉并融入*，盡快進入角色。
今年集訓工作繼續由*南京理工大學教官組織軍事訓練及拓展訓練等活動；由集團組織精干講師對*企業文化、發展戰略、產業狀況、職業化知識、員工政策等進行宣講。幫助應屆生盡快了解公司、了解生產運營管理、技術及市場狀況，熟悉并掌握入崗前的應知應會內容。集訓結束后，各公司還將針對不同崗位和工作實際進行專業性和針對性的培訓。
*集團在人才戰略上始終堅持"知人善用，用好人才，留住人才"的原則，加強與對口職業技術學校的聯系；加強人才培養、培訓工作；實施專業后備人才的定向委培、核心骨干人員的定向定期培訓、基層班組管理的專項培訓等等，為人才搭建充分展示才能的舞臺。自2004年以來，*集團已經連續開展了七屆集訓，今年的集訓規模是歷年來最大的一次。
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